آلام وركي خاص بالورك يمكن أن تحد من بعض الإيماءات والمواقف ، ولا سيما الوقوف أو الجلوس لفترات طويلة ، والانثناء الأمامي للجذع ، والحمل اليدوي للأحمال الثقيلة ، واستخدام آلات اهتزاز معينة ، وما إلى ذلك. يمكن أن تضر هذه القيود بشكل كبير بالنشاط المهني للمريض ، والذي ينتهي بـ أ انخفاض في الإنتاجيةو زيادةdeالتغيب وضرب توقف العمل.
La الاستجابة للعلاج الطبي (يمكن تمديد الإجازة المرضية في حالة عدم كفاية الاستجابة).
Le تضاريس، ذلك بالقول عمر للمريض ، له أسلاف وحالته العامة الصحة.
مدة توقف العمل في حال lumbosciatica يعتمد أيضًا على نوع المهنة التي تمارس. فيما يلي بعض الأمثلة (حسب الهيئة الصحية العليا):
العمل المستقر (ممنوع حمل أحمال ثقيلة ، أعمال مكتبية على سبيل المثال): عادة يومين إجازة من العمل.
عمل بدني خفيف التي تنطوي على الحمل العرضي لحمل أقل من 10 كجم أو الحمل المتكرر لأحمال أقل من 5 كجم: 5 أيام.
عمل بدني معتدل التي تنطوي على الحمل العرضي لحمولة أقل من 25 كجم أو الحمل المتكرر لأحمال أقل من 10 كجم: 21 أيام.
العمل البدني الشاق تتضمن حمل حمولات تزيد عن 25 كجم: 35 أيام.
في بعض الحالات القصوى ، أ إعادة توزيع مهنيةقد يثبت أنه ضروري (استحالة تنفيذ المهام المتعلقة بالمنصب المشغول).
عرق النسا: معترف به كمرض مهني؟
La وركي خاص بالورك يمكن أن يكون معترف به كمرض مهنيتحتشروط معينة. تم تحديد الأخير في الجدولين 97 و 98 من المخطط العام المتعلق بالحالات المزمنة للعمود الفقري القطني:
يجب أن يتم التشخيص من قبل الطبيب بعد إجراء فحص التصوير (التصوير بالرنين المغناطيسي أو الماسح الضوئي) مع إبراز أ هيرني ديسكال لومباير (L4-L5 أو L5-S1) كسبب لعرق النسا.
يجب أن عرق النسا آخر3 أشهر على الأقل ليتم اعتباره مزمنًا.
La يجب ألا يقل وقت التعرض عن 5 سنوات (الفترة التي يؤدي فيها المريض عملًا يحتمل أن يسبب lumbosciatica).
Le وقت الاستلام هوثابت عند 6 شهور، وهذا يعني أنه يجب ملاحظة عرق النسا في غضون 6 أشهر من التوقف عن التعرض.
في حالة الإصابة بعرق النسا من سبب آخر غير القرص المنفتق ، يكون التعرف على أنه مرض مهني أكثر تعقيدًا. في أي حال ، من الضروري أنتحدث إلى طبيبك المعالج أو طبيب العمل حتى لا تفقد بعض الحقوق. قد يكون محامي تعويض العمال قادرًا أيضًا على مساعدتك.
